Personalkampagnen sind oft zum Gähnen. Bei der Telekom sind sie zum Schmunzeln. Unsere Präventionskampagne machte lustige Keime zu Hygiene-Botschaftern – und unser Recruiting-Konzept die Telekom zur Top-Adresse für High-Potentials.
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Die ansteckende Aktion trieb Bazillen in die Flucht und Mitarbeitende ans Handwaschbecken. Eine Info-Box, Plakate, Animationen und eine Vor-Ort-Promotion brachten das Low-Interest-Thema Gesundheit ganz nach oben – konzernweit sank der Krankenstand.
Unsere Rekrutierungskampagne für die Telekom machte den Wandel zum Argument für Attraktivität: Mit »We Change. Your Chance.« stieg die Zahl der Bewerbungen enorm. Auch das Karriere-Magazin von MMB für die Telekom und die Startkampagne der digitalen Jobbörse kamen gut an.
